Prise de parole et pouvoir dans les organisations : perspectives croisées
Prise de parole et pouvoir dans les organisations : perspectives croisées
La Direction Diversité, Équité et Inclusion (DEI) de l’Institut Pasteur a le plaisir de vous inviter à un après-midi d’échanges autour de la prise de parole, de la visibilité et de l’invisibilisation des femmes et des personnes minorisées dans les espaces académiques et professionnels.
L’invisibilisation constitue un enjeu majeur pour l’égalité des chances et l’épanouissement du plein potentiel de chacun·e. À travers deux temps forts, nous proposerons un double éclairage ainsi que des leviers d’action, à l’échelle : institutionnelle et individuelle.
📅 Date : 12 mai à 15h00
📍 Lieu : Auditorium – Centre François Jacob, Institut Pasteur
Temps forts de l’événement :
🟣 Introduction – 15 min
Quels constats émergent de notre propre institution ?
Un temps d’ouverture pour poser le cadre de réflexion à partir des références bibliographiques et données recueillies sur le campus Pasteur dans le cadre du GEP.
🟣 Table ronde – 1 h 30
Visibiliser la parole et renforcer l’inclusion : constats et leviers d’action
Un temps d’échange en deux volets :
• Quels freins structurels et enjeux systémiques entravent encore la pleine égalité dans les milieux académiques et professionnels ?
Des expert·es partageront leur regard sur les rapports de pouvoir, les inégalités persistantes et les résistances institutionnelles au changement.
• Quels leviers concrets individuels et collectifs pour renforcer l’inclusion ?
Mentorat, rôle modèle, communication inclusive, prise de conscience des biais, etc. : une discussion dédiée aux outils, pratiques et dynamiques qui permettent à chacun·e de (re)trouver une place et une voix dans l’espace public et professionnel.
Découvrez nos panélistes:
• Marion Paoletti, politiste, Université de Bordeaux, spécialiste des rapports de pouvoir et du genre
• Mariam Khattab, Directrice Générale de Mozaïk RH, experte des politiques de diversité et d’égalité des chances
• Mathieu Arbogast, sociologue, chargé de projet à la Mission pour la place des femmes au CNRS
• Samira Laamouri, coach professionnelle, formatrice et assistante sociale
• Irène Fasseu, Directrice du développement de l’inclusion économique, Fondation Mozaïk
🟣 Zoom – 15 min
Changer la donne dans la recherche : que nous apprend le projet Repenser Ensemble l'Egalité et l'Excellence Scientifique (RESET) ?
Une immersion dans les résultats du projet européen RESET : comment transformer durablement nos institutions de recherche grâce à une approche intersectionnelle et collaborative.
Intervenante :
Marion Paoletti, politiste, Université de Bordeaux, spécialiste des rapports de pouvoir et du genre
🟣 Q&A – 15 min
Posez toutes vos questions aux intervenant·es et enrichissez la discussion !
(Événement en français — un replay avec sous-titres automatiques en anglais sera disponible après l’événement.)